§ 101
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava I – Předcházení ohrožení života a zdraví při práci · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf stanovuje základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Týká se všech zaměstnavatelů, jejich vedoucích pracovníků i jakýchkoliv dalších lidí, kteří se s vědomím zaměstnavatele zdržují na jeho pracovišti. Řeší také situace, kdy se na jednom místě potkají pracovníci více různých firem.
- Zaměstnavatel musí zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika ohrožení života a zdraví.
- Péče o bezpečnost práce je přímou součástí povinností všech vedoucích zaměstnanců na všech úrovních řízení.
- Pokud na jednom pracovišti pracují zaměstnanci více zaměstnavatelů, musejí se firmy písemně informovat o rizicích, spolupracovat a písemně si určit koordinátora.
- Každý zaměstnavatel musí organizovat práci tak, aby byli chráněni i zaměstnanci ostatních firem na pracovišti, a předávat svým lidem informace o rizicích získané od jiných zaměstnavatelů.
- Ochrana zdraví se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s vědomím zaměstnavatele pohybují na jeho pracovišti.
- Veškeré náklady na bezpečnost a ochranu zdraví při práci platí zaměstnavatel a nesmí je přenášet na zaměstnance.
(1) Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce (dále jen „rizika“).
(2) Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci uložená zaměstnavateli podle odstavce 1 nebo zvláštními právními předpisy je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají.
(3) Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro všechny zaměstnance na pracovišti. Na základě písemné dohody zúčastněných zaměstnavatelů touto dohodou pověřený zaměstnavatel koordinuje provádění opatření k ochraně bezpečnosti a zdraví zaměstnanců a postupy k jejich zajištění.
(4) Každý ze zaměstnavatelů uvedených v odstavci 3 je povinen
a) zajistit, aby jeho činnosti a práce jeho zaměstnanců byly organizovány, koordinovány a prováděny tak, aby současně byli chráněni také zaměstnanci dalšího zaměstnavatele,
b) dostatečně a bez zbytečného odkladu informovat odborovou organizaci a zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a nepůsobí-li u něj, přímo své zaměstnance o rizicích a přijatých opatřeních, které získal od jiných zaměstnavatelů.
(5) Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích.
(6) Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance.