§ 104 Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava II – Povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf stanovuje povinnosti zaměstnavatele v oblasti poskytování ochranných pomůcek, pracovního oblečení, hygienických potřeb a nápojů zaměstnancům. Týká se všech zaměstnavatelů, jejichž zaměstnanci pracují v riziku, ve znečištěném prostředí nebo v nevyhovujících teplotních podmínkách. Veškeré tyto prostředky musí zaměstnavatel zajistit na své náklady a udržovat je v použivatelném stavu.
- Pokud nelze pracovní rizika odstranit jiným způsobem, musí zaměstnavatel zaměstnancům bezplatně poskytnout vhodné osobní ochranné pracovní prostředky.
- Při mimořádném opotřebení, znečištění nebo potřebě ochrany má zaměstnanec nárok také na pracovní oděv a obuv.
- Zaměstnavatel je povinen poskytovat mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a v nevyhovujících mikroklimatických podmínkách i ochranné nápoje.
- Ochranné pomůcky musíte udržovat v použivatelném stavu a kontrolovat, zda je zaměstnanci skutečně používají.
- Konkrétní seznam poskytovaných pomůcek si zaměstnavatel sestavuje sám na základě vyhodnocení rizik a nárok na ne nelze zaměstnanci vyplatit v penězích.
(1) Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Osobní ochranné pracovní prostředky jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené přímo použitelným předpisem Evropské unie.
(2) V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv.
(3) Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje.
(4) Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání.
(5) Osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním.
(6) Vláda stanoví nařízením bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků a ochranných nápojů.