§ 256

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Oddíl 2 – Ztráta svěřených věcí · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje možnost zaměstnance odstoupit od dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí a určuje, kdy tato dohoda definitivně zaniká. Týká se zaměstnanců, kteří takovou dohodu podepsali, a jejich zaměstnavatelů. Řeší situace, kdy zaměstnavatel nezajistí odpovídající podmínky pro ochranu těchto věcí.

  • Zaměstnanec má právo od dohody o odpovědnosti odstoupit, pokud mu zaměstnavatel nevytvořil podmínky k zajištění ochrany svěřených věcí před jejich ztrátou.
  • Odstoupení od dohody o odpovědnosti ze strany zaměstnance musí být provedeno písemně.
  • Závazek z dohody zaniká v den, kdy skončí pracovní poměr zaměstnance.
  • Závazek z dohody zaniká také dnem, kdy bylo písemné odstoupení doručeno zaměstnavateli, pokud v něm není uveden pozdější den.
Pozor: Dejte si pozor na to, že odstoupení od dohody je platné pouze v písemné formě a závazek trvá až do jeho doručení zaměstnavateli, nebylo-li v něm určeno pozdější datum.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Zaměstnanec, který uzavřel dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí, může od ní odstoupit, jestliže mu zaměstnavatel nevytvořil podmínky k zajištění ochrany svěřených věcí proti jejich ztrátě. Odstoupení od dohody o odpovědnosti podle věty první musí mít písemnou formu.

(2) Závazek z dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí zaniká dnem skončení pracovního poměru nebo dnem, kdy bylo odstoupení od této dohody doručeno zaměstnavateli, není-li v odstoupení od této dohody uveden den pozdější.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner