§ 282

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava III – Rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje pravidla pro zánik rady zaměstnanců a funkce zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP). Dále určuje, kdy končí členství jednotlivých osob v těchto orgánech a jaké má zaměstnavatel povinnosti ohledně uchovávání dokumentů. Týká se všech zaměstnavatelů, u kterých tyto zastupitelské orgány působí.

  • Rada zaměstnanců a zástupce pro BOZP zanikají uplynutím svého volebního období, pokud jiné ustanovení nestanoví jinak.
  • Rada zaměstnanců zaniká také v momentě, kdy počet jejích členů klesne pod 3.
  • Při zániku rady nebo funkce zástupce je nutné bez zbytečného odkladu předat zaměstnavateli všechny podklady související s výkony těchto funkcí.
  • Zaměstnavatel má povinnost tyto převzaté podklady uschovat po dobu 5 let od zániku rady nebo funkce zástupce.
  • Členství v radě nebo funkce zástupce končí vzdáním se funkce, skončením pracovního poměru nebo odvoláním z funkce.
Pozor: Jako zaměstnavatel si dejte pozor na povinnost převzít a bezpečně uložit veškerou dokumentaci od zaniklérady nebo zástupce BOZP a uchovat ji přesně po dobu 5 let.
Příklad: Pokud u zaměstnavatele klesne počet členů rady zaměstnanců na 2, rada tímto dnem zaniká a její členové musí zaměstnavateli ihned předat všechny písemnosti, které zaměstnavatel musí schovat na příštích 5 let.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Rada zaměstnanců a funkce zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaniká dnem uplynutí volebního období, pokud není v tomto zákoně dále stanoveno jinak.

(2) Rada zaměstnanců zaniká též dnem, kdy počet členů rady zaměstnanců klesl na méně než 3.

(3) V případech stanovených v odstavci 1 a 2 předá rada zaměstnanců nebo zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci bez zbytečného odkladu veškeré podklady související s výkonem funkce zaměstnavateli, který je uschová po dobu 5 let ode dne zániku rady zaměstnanců nebo funkce zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

(4) Členství v radě zaměstnanců a funkce zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci končí dnem

a) vzdání se funkce,

b) skončení pracovního poměru u zaměstnavatele,

c) odvolání z funkce.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner