§ 152

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava I – Obecná ustanovení o náhradách poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf obsahuje základní přehled situací, při kterých vznikají zaměstnanci cestovní výdaje. Určuje tak, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost poskytnout svému zaměstnanci cestovní náhrady. Týká se všech zaměstnavatelů, kteří vysílají své pracovníky na cesty nebo je přemísťují v rámci výkonu práce.

  • Cestovní výdaje vznikají při pracovní cestě zaměstnance.
  • Náhrady náleží zaměstnanci i při cestě mimo jeho pravidelné pracoviště.
  • Mezi cestovní výdaje patří i mimořádná cesta v souvislosti s prací mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště.
  • Náhrada výdajů se poskytuje při přeložení nebo dočasném přidělení zaměstnance.
  • Cestovní výdaje vznikají také při přijetí do zaměstnání v pracovním poměru a při výkonu práce v zahraničí.
Pozor: Upozorňujeme, že tento paragraf pouze definuje samotné situace, kdy výdaje vznikají, zatímco konkrétní podmínky a výši náhrad upravuje jiné ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při

a) pracovní cestě (§ 42),

b) cestě mimo pravidelné pracoviště,

c) mimořádné cestě v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště,

d) přeložení (§ 43),

e) dočasném přidělení (§ 43a),

f) přijetí do zaměstnání v pracovním poměru,

g) výkonu práce v zahraničí.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner