§ 17

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava IV – Rovné zacházení a zákaz diskriminace · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf je krátkým odkazem (technické ustanovení), který propojuje pracovní právo s pravidly pro rovné zacházení. Týká se zaměstnavatelů i zaměstnanců v pracovněprávních vztazích. Stanoví, že konkrétní nástroje pro ochranu před diskriminací nenajdete přímo v zákoníku práce, ale v jiném předpisu.

  • Pracovněprávní vztahy podléhají ochraně před diskriminací.
  • Právní prostředky k této ochraně upravuje antidiskriminační zákon.
  • Podrobnosti ohledně nároků, postupů a sankcí upravuje toto jiné ustanovení.
Pozor: Na konkrétní postupy a právní prostředky při řešení diskriminace se nevztahuje tento paragraf, podrobnosti upravuje jiné ustanovení (antidiskriminační zákon).
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Právní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích upravuje antidiskriminační zákon.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner