§ 123m
ZOPSZzákon č. 582/1991 Sb. · Část desátá – Postup při úhradě náhrady mzdy nebo platu podle § 203a zákoníku práce · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf představuje technické ustanovení, které určuje, jaká pravidla se použijí při úhradě náhrady mzdy nebo platu. Týká se především zaměstnavatelů a upravuje přiměřené či obdobné použití jiných částí zákona, případně některé postupy zcela vylučuje. Sám o sobě nezavádí konkrétní výše náhrad, ale propojuje tento proces s dalšími předpisy.
- Při úhradě náhrady mzdy nebo platu se obdobně použijí vybraná ustanovení tohoto zákona upravující související postupy a pravomoci.
- Zaměstnavatel má povinnost uschovávat záznamy a doklady o rozhodných skutečnostech týkajících se úhrady náhrady mzdy nebo platu, přičemž se přiměřeně použije příslušné zákonné ustanovení.
- Konkrétní pravidla uvedená v zákoně o pojistném (vybrané věty a odstavce § 17) se ve věcech úhrady náhrady mzdy nebo platu nepoužijí.
- Podrobnosti ohledně konkrétních lhůt nebo postupů uschovávání dokladů upravuje jiné ustanovení.
(1) Ustanovení § 6 odst. 4 písm. h), l) a t), § 11 odst. 1, § 12 písm. a), § 13 odst. 1, § 14 odst. 3 písm. a), § 104h, 118d, 122, 122a, 123a a § 123b se ve věcech úhrady náhrady mzdy nebo platu použijí obdobně.
(2) Ustanovení § 35a odst. 4 písm. c) se použije přiměřeně, jde-li o povinnost zaměstnavatele uschovávat záznamy a doklady o rozhodných skutečnostech ve věcech úhrady náhrady mzdy nebo platu.
(3) Ustanovení § 17 odst. 2 věty druhé a § 17 odst. 5 a 6 zákona o pojistném se ve věcech úhrady náhrady mzdy nebo platu nepoužijí.