§ 208 Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava III – Překážky v práci na straně zaměstnavatele · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje situaci, kdy zaměstnanec nemůže pracovat kvůli jiným překážkám na straně zaměstnavatele, než které vymezuje § 207. Týká se zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců, kterým v takovém případě vzniká nárok na finanční kompenzaci. Uplatní se u všech zaměstnavatelů s výjimkou těch, kteří využívají konto pracovní doby.
- Pokud zaměstnanec nemůže vykonávat práci z jiných důvodů na straně zaměstnavatele než podle § 207, jde o překážku v práci.
- Zaměstnanci v takovém případě vzniká právo na náhradu mzdy nebo platu.
- Náhrada mzdy nebo platu se poskytuje ve výši průměrného výdělku.
- Tento nárok zaměstnanci nevzniká, pokud bylo uplatněno konto pracovní doby.
- Bližší podrobnosti k výjimkám a kontu pracovní doby upravuje jiné ustanovení.
Pozor: Pozor si dejte na to, že náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku nemusíte vyplácet v případě, že máte uplatněno konto pracovní doby, které upravuje jiné ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
Zdroj: e-Sbírka