§ 258
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 4 – Rozsah a způsob náhrady škody · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf určuje způsob výpočtu a maximální hranici náhrady škody, kterou zaměstnanec způsobil zaměstnavateli. Týká se zaměstnavatelů i zaměstnanců při řešení finanční kompenzace za vzniklou škodu. Stanovuje, že celková částka má svoje přesné omezení a musí zohlednit konkrétní situaci.
- Při určování výše náhrady škody se přihlíží k okolnostem, které zaměstnanci bránily ve splnění jeho povinnosti.
- Při výpočtu náhrady škody se zohledňuje význam vzniklé škody pro zaměstnavatele.
- Další podrobnosti a podmínky pro určení výše náhrady upravuje jiné ustanovení (odkazovaný § 251).
- Celková výše náhrady škody je zastropována a nesmí přesáhnout stanovený násobek výdělku.
- Maximální výše náhrady škody smí činit nejvýše trojnásobek průměrného měsíčního výdělku zaměstnance.
Pozor: Dejte si pozor na to, že ani při vysoké škodě nemůžete po zaměstnanci požadovat vyšší náhradu, než je trojnásobek jeho průměrného měsíčního výdělku.
Příklad: Pokud zaměstnanec způsobí škodu, při výpočtu náhrady zohledníte okolnosti a význam škody, avšak výsledná požadovaná částka nesmí přesáhnout trojnásobek jeho průměrného měsíčního výdělku.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Při určení výše náhrady škody podle § 251 se přihlédne zejména k okolnostem, které bránily splnění povinnosti, a k významu škody pro zaměstnavatele. Výše náhrady škody však nesmí přesáhnout částku rovnající se trojnásobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance.
Zdroj: e-Sbírka