§ 271f Jednorázová náhrada nemajetkové újmy při zvlášť závažném ublížení na zdraví zaměstnance

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Oddíl 2 – Druhy náhrad · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf řeší situaci, kdy dochází k jednorázové náhradě nemajetkové újmy (duševního strádání či osobní újmy) v případech, že u zaměstnance dojde ke zvlášť závažnému ublížení na zdraví. Týká se jak samotného zaměstnavatele, tak nejbližších příbuzných a blízkých osob postiženého zaměstnance. Nárok na tuto náhradu vzniká ze zákona přímo vymezeným okruhům osob.

  • Právo na jednorázovou náhradu nemajetkové újmy vzniká manželovi, partnerovi, dítěti a rodiči zaměstnance.
  • Náhrada přísluší také dalším osobám v rodinném nebo obdobném poměru, pokud újmu zaměstnance pociťují jako vlastní.
  • Podmínkou pro vznik tohoto nároku je výskyt zvlášť závažného ublížení na zdraví u daného zaměstnance.
  • Konkrétní výši náhrady, způsoby jejího vyplacení ani další postupy tento paragraf neupravuje a řeší je jiné ustanovení.
Pozor: Nárok na náhradu nemají pouze přímí rodinní příslušníci, ale i jiné blízké osoby v obdobném poměru, které vzniklou újmu pociťují jako vlastní.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Při zvlášť závažném ublížení na zdraví zaměstnance přísluší jeho manželovi, partnerovi, dítěti a rodiči jednorázová náhrada vzniklé nemajetkové újmy. Tato náhrada přísluší i dalším osobám v poměru rodinném nebo obdobném, které újmu zaměstnance pociťují jako vlastní újmu.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner