§ 271m

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Oddíl 4 – Společná a zvláštní ustanovení o pracovních úrazech a nemocech z povolání · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje pravidla pro zaměstnavatele při výpočtu a vyplácení náhrad spojených s pracovními úrazy nebo nemocemi z povolání. Týká se zjišťování průměrného výdělku pro náhradu škody a určuje způsob vyplácení náhrady za ztrátu na výdělku a náhrady nákladů na výživu pozůstalých. Tyto povinnosti dopadají na každého zaměstnavatele, který takové náhrady zaměstnancům nebo pozůstalým vyplácí.

  • Při určování průměrného výdělku pro náhradu škody se použije předchozí kalendářní rok, pokud je to pro zaměstnance výhodnější.
  • Zaměstnavatel má povinnost vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku pravidelně jednou měsíčně, pokud se s příjemcem nedohodne na jiném způsobu.
  • Stejná povinnost měsíční výplaty platí i pro náhradu nákladů na výživu pozůstalých, není-li dohodnuto jinak.
Pozor: Dejte si pozor na to, abyste při výpočtu náhrady vždy posoudili, zda není pro zaměstnance výhodnější použít jako rozhodné období celý předchozí kalendářní rok.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Při zjišťování průměrného výdělku pro účely náhrady škody při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání je rozhodným obdobím předchozí kalendářní rok, je-li toto rozhodné období pro zaměstnance výhodnější.

(2) Náhradu za ztrátu na výdělku a náhradu nákladů na výživu pozůstalých je zaměstnavatel povinen vyplácet pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner