§ 340
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 1 – Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf je technickým ustanovením, které určuje rozsah platnosti jiných pravidel v zákoníku práce. Stanoví, že pravidla týkající se převodu činnosti zaměstnavatele (přechod práv a povinností na nového šéfa) se použijí i tehdy, když o tomto převodu rozhodne nadřízený orgán.
- Pravidla z § 338 a § 339 se vztahují i na převod činnosti nebo části činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli.
- Tento postup platí v případech, kdy o převodu rozhodl nadřízený orgán.
- Co přesně je nadřízeným orgánem a jaké jsou podrobnosti, upravuje jiné ustanovení (§ 347 odst. 2).
Pozor: Dejte si pozor na to, že samotná konkrétní práva, povinnosti a postupy při převodu tento paragraf nepopisuje a podrobnosti upravuje jiné ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Ustanovení § 338 a 339 se vztahují i na případy, kdy o převodu činnosti zaměstnavatele nebo části zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli rozhodl nadřízený orgán (§ 347 odst. 2).
Zdroj: e-Sbírka