§ 295a
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava V – Přístup k nadnárodním informacím · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf upravuje povinnosti ústředí a zaměstnavatele v oblasti nadnárodního informování a projednání se zástupci zaměstnanců. Týká se situací, kdy předchozí ujednání přesně nevymezují, jak má toto propojení s informováním a projednáním probíhat. Týká se to převážně větších firem s nadnárodní strukturou a jejich vedení.
- Pokud ujednání nezahrnuje způsoby propojení s informováním a projednáním podle vnitrostátní úpravy, platí povinnost postupu podle tohoto pravidla.
- Ústředí a zaměstnavatel mají povinnost zajistit nadnárodní informování (předávání potřebných údajů) a projednání (výměnu názorů a dialog).
- Tato povinnost se týká připravovaných opatření, která by mohla způsobit závažné změny v organizaci práce.
- Informování a projednání se rovněž vztahuje na opatření, jež mohou vyvolat závažné změny ve smluvních vztazích.
- Postup musí být zajištěn na všech partnerských úrovních, které odpovídají předmětu daného jednání.
Pokud ujednání podle § 294 a 295 nevymezuje způsoby propojení s informováním zástupců zaměstnanců a projednáním s nimi podle vnitrostátní úpravy, musí ústředí a zaměstnavatel zajistit nadnárodní informování a projednání týkající se připravovaných opatření, která by mohla způsobit závažné změny v organizaci práce nebo ve smluvních vztazích na všech partnerských úrovních odpovídajících předmětu jednání.