§ 295 Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava V – Přístup k nadnárodním informacím · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf upravuje pravidla pro sjednání odlišného postupu při poskytování nadnárodních informací a při projednávání se zástupci zaměstnanců. Týká se zaměstnavatelů a vedení podniků (ústředí), které řeší záležitosti s nadnárodním dopadem na zaměstnance. Dojednaná dohoda o tomto postupu musí mít vždy písemnou formu.
- Ujednání o jiném postupu informování a projednání musí být sjednáno písemně.
- Písemná dohoda musí přesně vymezit předmět nadnárodních informací a projednání, které se týkají důležitých zájmů zaměstnanců.
- Dokument musí určit způsob, jakým zástupci zaměstnanců společně projednají informace poskytnuté ústředím.
- Dohoda stanoví způsob jednání zástupců zaměstnanců s ústředím nebo s jiným příslušným stupněm řízení.
- Ujednání musí popsat propojení s vnitrostátním informováním a projednáním, přičemž podrobnosti jiných ustanovení tím nejsou dotčeny.
- Součástí dohody musí být také stanovený postup pro případ podstatných organizačních změn.
Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání musí být písemné a musí obsahovat zejména
a) předmět informací a projednání nadnárodního charakteru, které se týkají důležitých zájmů zaměstnanců,
b) způsob a zajištění možnosti zástupců zaměstnanců společně projednat informace, které jim ústředí poskytne,
c) způsob a zajištění projednávání s ústředím nebo s jiným příslušným stupněm řízení,
d) způsoby propojení s informováním zástupců zaměstnanců a projednáním s nimi podle vnitrostátní úpravy; tím nejsou dotčena ustanovení týkající se informování zaměstnanců a projednání s nimi podle § 279, 280 a 287,
e) postup v případě podstatných organizačních změn.