§ 1
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava I – Předmět úpravy a vymezení pracovněprávních vztahů · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf vymezuje základní působnost zákoníku práce a určuje, jaké oblasti tento zákon upravuje. Týká se zaměstnavatelů, zaměstnanců, odborových organizací a organizací zaměstnavatelů. Stanoví, že pracovní právo pokrývá nejdůležitější vztahy spojené s výkonem práce i situace před jejich samotným vznikem.
- Zákon upravuje vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli při výkonu závislé práce (pracovněprávní vztahy).
- Předpis se vztahuje na kolektivní vztahy a podporu jednání mezi odbory a organizacemi zaměstnavatelů.
- Zákoník práce zapracovává příslušné předpisy Evropské unie.
- Úprava dopadá i na vybrané právní vztahy, které vznikají ještě před samotným počátkem pracovněprávního vztahu.
- Zákon stanovuje práva, povinnosti a sankce týkající se dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce (zaměstnance na neschopence).
Tento zákon
a) upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními,
b) upravuje rovněž právní vztahy kolektivní povahy a podporu vzájemných jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními,
c) zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,
d) upravuje též některé právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů podle písmene a),
e) upravuje některá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců při dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění a některé sankce za jeho porušení.