§ 1a
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava I – Předmět úpravy a vymezení pracovněprávních vztahů · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf popisuje základní myšlenky a pravidla (zásady), na kterých stojí celý zákoník práce. Týká se všech zaměstnavatelů a zaměstnanců. Určuje, které hlavní hodnoty – jako je ochrana zaměstnanců nebo férové jednání – jsou tak důležité, že chrání veřejný pořádek.
- Zákon dbá na zvláštní ochranu zaměstnance jako slabší strany.
- Zaměstnavatel musí zajistit uspokojivé a bezpečné prostředí pro práci.
- Za odvedenou práci náleží zaměstnanci spravedlivá odměna.
- Zaměstnanec má povinnost pracovat řádně a v souladu s oprávněnými zájmy svého zaměstnavatele.
- Se všemi zaměstnanci se musí zacházet stejně a platí přísný zákaz jejich diskriminace (znevýhodňování).
- Většina těchto zásad představuje hodnoty, které chrání veřejný pořádek.
(1) Smysl a účel ustanovení tohoto zákona vyjadřují i základní zásady pracovněprávních vztahů, jimiž jsou zejména
a) zvláštní zákonná ochrana postavení zaměstnance,
b) uspokojivé a bezpečné podmínky pro výkon práce,
c) spravedlivé odměňování zaměstnance,
d) řádný výkon práce zaměstnancem v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele,
e) rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz jejich diskriminace.
(2) Zásady zvláštní zákonné ochrany postavení zaměstnance, uspokojivých a bezpečných pracovních podmínek pro výkon práce, spravedlivého odměňování zaměstnance, rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu jejich diskriminace vyjadřují hodnoty, které chrání veřejný pořádek.