§ 244
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 5 – Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje pravidla pro zaměstnávání mladistvých zaměstnanců (osob mladších 18 let). Vztahuje se na všechny zaměstnavatele, kteří tyto mladé lidi zaměstnávají. Stanovuje základní rámec pro výběr práce a přístup k nim.
- Mladiství smí vykonávat pouze takové práce, které odpovídají jejich fyzickému rozvoji.
- Přidělená práce musí zároveň odpovídat jejich rozumovému rozvoji.
- Zaměstnavatel je povinen poskytovat mladistvým zaměstnancům při práci zvýšenou péči.
Pozor: Jako zaměstnavatel musíte vždy posoudit, zda je konkrétní práce pro mladistvého fyzicky i rozumově vhodná a věnovat mu při ní vyšší míru pozornosti.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Zaměstnavatelé smějí zaměstnávat mladistvé zaměstnance pouze pracemi, které jsou přiměřené jejich fyzickému a rozumovému rozvoji, a poskytují jim při práci zvýšenou péči.
Zdroj: e-Sbírka